BURSA KERJA

INFORMASI LOWONGAN
Level Karir :Fresh / Entry Level
Jenis Pekerjaan :Design
Posisi :Drafter/ Design
Lokasi Kerja :Bogor
Waktu Kerja :Full Time
Pendidikan :SMK

Persyaratan:
Lulusan STM s/d S1 Jurusan Bangunan, Arsitektur, Teknik Sipil (HARUS)
Fresh graduate diperbolehkan melamar
Mahir Autocad 3D, SAP, Ms. Office
Bersedia ditempatkan di Gng. Putri -Bogor

Tanggal Penutupan Lowongan 10 Sep 2010

Melamar langsung :
Kirimkan Surat Lamaran, CV lengkap & Pas foto terbaru ke:

PT. Binatama Akrindo
Jl.Tebet Barat Dala
Atau kirimkan melalui email : hrdtridome.co.id

INFORMASI LOWONGAN
Level Karir Fresh / Entry Level
Jenis Pekerjaan Call Centre
Posisi CALL CENTRE
Lokasi Kerja Tangerang
Waktu Kerja Full Time
Jenjang Pendidikan Diploma 3
Umur 25 - 30

Persyaratan
Pria / Wanita Usia maks. 30.Th
Berpendidikan Min.D3 segala jurusan dengan IPK min 2,5
Berpenampilan menarik dan mampu berkomunikasi dengan baik
Berorientasi pada target, jujur, ulet bertanggung Jawab
Bisa berbahasa inggris lisan /tulisan
Penempatan : JAKARTA / TANGERANG

Tanggal Penutupan Lowongan 04 Oct 2010

Melamar langsung :
Cantumkan pada Pojok Kiri-Atas surat lamaran anda: www.InfoBursaKerja.com (Kode : CC)
Kirimkan Surat Lamaran, CV lengkap & Pas foto terbaru ke:

PT. Lestari Sumber Daya
Jl. HR. Rasunan Said kav. B7
Gd. Lina Lt.2 suite 208A. Kuningan -JAKARTA SELATAN

Atau kirimkan melalui email : diankliktogo.info

INFORMASI LOWONGAN
Level Karir Senior Staff
Jenis Pekerjaan Human Resources / Recruitment
Posisi HRD STORE
Lokasi Kerja Jakarta Barat
Waktu Kerja Full Time
Jenjang Pendidikan Diploma 3
Umur 20 - 30
Pengalaman Kerja (tahun) 3

Persyaratan
Memiliki pengalaman dibidang mainan
menyukai dunia anak-ank
Sigap dinamis & komunikatif
Berpenampilan Menarik
Tinggi min. 163 cm (Pria) 158 (wanita)
Bersedia berkerja dengan SHIFT TIME
PENDIDIKAN MIN. D3
PERNAH MEMIMPIN RITEL STORE MIN. 3 TAHUN

Tanggal Penutupan Lowongan 04 Oct 2010

Melamar langsung :
Cantumkan pada Pojok Kiri-Atas surat lamaran anda: www.InfoBursaKerja.com (Kode : HRD_ST)
Kirimkan Surat Lamaran, CV lengkap & Pas foto terbaru ke:

PT. Toys Kingdom
Gd. Kawan lama Lt.6
JL. Puri Kencana No.1, Meruya, JAKARTA - BARAT

Atau kirimkan melalui email : hrdtoyskingdom.co.id

INFORMASI LOWONGAN
Level Karir Fresh / Entry Level
Jenis Pekerjaan Merchandising
Posisi VISUAL MERCHANDISER
Lokasi Kerja Jakarta Barat
Waktu Kerja Full Time
Jenjang Pendidikan SMK
Umur 20 - 30
Pengalaman Kerja (tahun) 1
Gender Tidak diutamakan
Gaji yang ditawarkan Negotiable
Deskripsi Kerja
-

Persyaratan
Memiliki pengalaman dibidang mainan
menyukai dunia anak-ank
Sigap dinamis & komunikatif
Berpenampilan Menarik
Tinggi min. 163 cm (Pria) 158 (wanita)
Bersedia berkerja dengan SHIFT TIME
Pendidikan min. SMA/SMK Sederajat
Memiliki pengalaman di bidang yang sama min. 1 Tahun
Tanggal Pemasangan Iklan 06 Sep 2010
Tanggal Penutupan Lowongan 06 Oct 2010

Melamar langsung :
Cantumkan pada Pojok Kiri-Atas surat lamaran anda: www.InfoBursaKerja.com (Kode : VM)
Kirimkan Surat Lamaran, CV lengkap & Pas foto terbaru ke:

PT. Toys Kingdom
Gd. Kawan lama Lt.6 JL. Puri Kencana No.1, Meruya, JAKARTA - BARAT

Atau kirimkan melalui email : hrdtoyskingdom.co.id

INFORMASI LOWONGAN
Level Karir Coordinator / Supervisor
Jenis Pekerjaan Supervisor
Posisi KABAG SERVICE CENTER
Lokasi Kerja Jakarta Barat
Waktu Kerja Full Time
Jenjang Pendidikan S1
Umur 30 - 40
Pengalaman Kerja (tahun) 3
Gender Pria
Gaji yang ditawarkan Negotiable
Deskripsi Kerja
Mengkordinir perkerjaan Teknisi
mengkordinir Teknisi untuk pekerjaan kunjungan ke Customer
Menangani / mengatasi Complain pelanggan
Persyaratan
Pria
Usia Maks. 40 Tahun
Pendidikan min. D3 / S1 jurusan Teknik mesin / Elektro
Berpengalaman Dibidang Servive POMPA AIR, Electro Motor, Generator
Berpengalaman dalam mengkordinir / mengkordinasi teknisi
Bisa menggunakan Komputer MS. Office
Diutamakan Mengerti / Bisa berbahasa Inggris
Memiliki SIM A / SIM C
Bersedia di tugaskan Luar Kota
Domisili JAKARTA

Tanggal Penutupan Lowongan 07 Oct 2010

Melamar langsung :
Cantumkan pada Pojok Kiri-Atas surat lamaran anda: www.InfoBursaKerja.com (Kode : ASC)
Kirimkan Surat Lamaran, CV lengkap & Pas foto terbaru ke:

PT. Alva Diwipa Anugerah
Komplex Ruko Glodok Plaza Blok F116
Jl.Pinangsia Raya. JAKARTA BARAT

Atau kirimkan melalui email : alvapompayahoo.com

INFORMASI LOWONGAN
Level Karir Fresh / Entry Level
Jenis Pekerjaan Marketing / Public Relations
Posisi INTERNET MARKETING
Lokasi Kerja Surabaya
Waktu Kerja Full Time
Jenjang Pendidikan Diploma 3
Umur -
Pengalaman Kerja (tahun) -
Gender Tidak diutamakan
Gaji yang ditawarkan Negotiable
Deskripsi Kerja
-

Persyaratan
1. Laki-laki/Wanita, usia maksimal 26 tahun

2. Pendidikan minimal D3

3. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan

4. Menyukai bidang pemasaran

5. Mengerti dasar komputer dan pemasaran melalui internet

6. Memiliki sifat: jujur, bertanggung jawab dan kemauan untuk belajar

7. Berdomisili di Surabaya

Tanggal Penutupan Lowongan 07 Oct 2010

Melamar langsung :
Cantumkan pada Pojok Kiri-Atas surat lamaran anda: www.InfoBursaKerja.com (Kode : IMT)
Kirimkan Surat Lamaran, CV lengkap & Pas foto terbaru ke:

Speed Digital Banner
Ruko Mahatma Palace Blok A8
Kenjeran 633

Atau kirimkan melalui email : prima_skjyahoo.co.id

INFORMASI LOWONGAN
Level Karir Fresh / Entry Level
Jenis Pekerjaan Research / Survey Services
Posisi SURVEYOR TEKNIS
Lokasi Kerja Jakarta Pusat
Waktu Kerja Full Time
Jenjang Pendidikan SMK
Umur 20 - 30
Pengalaman Kerja (tahun) 1
Gender Pria
Gaji yang ditawarkan Negotiable
Deskripsi Kerja
-

Persyaratan
Min STM- Teknik Mesin / otomotif / Elektro atau yang memiliki hoby dan pengalaman kerja bidang otomotif Serta memiliki SIM A & SIm C
Penempatan diJakarta Dan bersedia di tempatkan Di Luar kota
Tanggal Pemasangan Iklan 06 Sep 2010
Tanggal Penutupan Lowongan 06 Oct 2010

Melamar langsung :
Cantumkan pada Pojok Kiri-Atas surat lamaran anda: www.InfoBursaKerja.com (Kode : ST)
Kirimkan Surat Lamaran, CV lengkap & Pas foto terbaru ke:

PT. Asuransi Sinar Mas
JL. K.H. Fachrudin No. 18, JAKARTA PUSAT 10250
INDONESIA

Atau kirimkan melalui email : recruit_asmsinarmas.co.id

INFORMASI LOWONGAN
Level Karir Fresh / Entry Level
Jenis Pekerjaan Technician
Posisi TECHNICIAL SUPPORTPR
Lokasi Kerja Jakarta Selatan
Waktu Kerja Full Time
Jenjang Pendidikan SMK
Umur 20 - 30
Pengalaman Kerja (tahun) -
Gender Tidak diutamakan
Gaji yang ditawarkan Negotiable
Deskripsi Kerja
-

Persyaratan
Pria / Wanita
Usia max. 30.th
Pendidikan terkahir min. SMU/ SMK Sederajat
Memiliki kendaraan bermotor & SIM C
Mahir komputer, Sehat, rajin, gesit , dan mudah bergaul
Diutamakan Lancar Berbahasa Inggris
Diutamakan BAgi yang memahami mesin EDC

Tanggal Penutupan Lowongan 06 Oct 2010

Melamar langsung :
Cantumkan pada Pojok Kiri-Atas surat lamaran anda: www.InfoBursaKerja.com (Kode : TSP)
Kirimkan Surat Lamaran, CV lengkap & Pas foto terbaru ke:

PT. Bahana Sysfo Utama(Beps)
JL. Guru Mugni no. B3 Karet kuningan
JAKARTA SELATAN 12930

Atau kirimkan melalui email : hrdbeps.co.id

INFORMASI LOWONGAN
Level Karir Senior Staff
Jenis Pekerjaan Accounting
Posisi ASSOCIATE ACCOUNT OFFICER
Lokasi Kerja Jakarta Pusat
Waktu Kerja Full Time
Jenjang Pendidikan S1
Umur 25 - 30
Pengalaman Kerja (tahun) 2
Gender Tidak diutamakan
Gaji yang ditawarkan Negotiable
Deskripsi Kerja
Pendiikan minimal S1 segala Jurusan PTN /PTS terakreditasi baik
IPK min. 2.75 (skala 4) bagi yang belum berpengalaman
IPK min 2.60 (Skala 4) Bagi yang sudah berpengalaman di bidang yang sama
Usia maks. 25 Tahun bagi yang belum berpengalaman
Maks. 30 thaun bagi yang sudah berpengalaman dibidang yang sama
Diutamakan memiliki pemgalaman kerja dibidang Account Officer BANK atau MARKETING perusahaan pembiyayaan
Berpenampilan menarik dan memiliki network yang Luas
Memiliki kepribadian yang dinamis dan motivasi kerja yang tinggi
bersedia di tempatkan Di DKI JAKARTA(Kode : DKI-BRI) , dan KALIMANTAN BARAT (Kode : KALBAR-BRI), atau BANTEN (Kode : BANTEN-BRI)


Persyaratan
Bagi yang memenuhi kualifikasi agar mengirimkan lamaran lengkap dengan mencantumkan kode Wilayah penmpatan

SELAMBATNYA TANGGAL 01 OKTOBER 2010

INFORMASI PANGGILAN TES DAPAT DILIHAT DI WEB KAMI

Tanggal Penutupan Lowongan 06 Oct 2010

Melamar langsung :
Cantumkan pada Pojok Kiri-Atas surat lamaran anda: www.InfoBursaKerja.com (Kode : AAO)
Kirimkan Surat Lamaran, CV lengkap & Pas foto terbaru ke:

Bank BRI
PO BOX 023 CPA KSBJ 15224 A

INFORMASI LOWONGAN
Level Karir Senior Staff
Jenis Pekerjaan Human Resources / Recruitment
Posisi STAFF HRD
Lokasi Kerja Jakarta Pusat
Waktu Kerja Full Time
Jenjang Pendidikan S1
Umur 20 - 30
Pengalaman Kerja (tahun) 2
Gender Tidak diutamakan
Gaji yang ditawarkan Negotiable
Deskripsi Kerja
-

Persyaratan
Pria / wanita
usia maks. 30 tahun
Pendidikan min. S1
Pengalaman diBidangnya min. 2 Tahun
Tanggal Pemasangan Iklan 06 Sep 2010
Tanggal Penutupan Lowongan 06 Oct 2010

Melamar langsung :
Cantumkan pada Pojok Kiri-Atas surat lamaran anda: www.InfoBursaKerja.com (Kode : S-HRD)
Kirimkan Surat Lamaran, CV lengkap & Pas foto terbaru ke:

PT. Trimitra Swadaya
Jl. Gunung Sahari raya No. 60-63 Blok B6 JAKARTA PUSAT 10610

Atau kirimkan melalui email : secretarytrimitrapackaging.com

IT Web Developer / Web Programmer — Jakarta

Lokasi: Jakarta, Jakarta, Indonesia
Lingkungan: WTC Sudirman
Tanggal Terpasang: September 7
Jenis kelamin : Pria / Wanita
Umur : 23 – 28 tahun

Pendidikan S1, IPK minimal 2,8
Pengalaman minimal 1 – 2 tahun
Menguasai (menengah) pemrograman PHP / Java Script, CSS, PHP FrameWork, AJAX
Menguasai (menengah) database MySQL, MS SQL
Menguasai (menengah) Sistem Operasi Windows 98, NT, 2000, XP, Vista, Windows 2003 server, Windows 2008 Server
Menguasai (menengah) Sistem Operasi Linux, Redhat, FreeBSD, etc
Email to it@anekasearch.com , arman.fitrawan@gmail.com, Lamaran paling lambat kami terima tanggal 30 September 2010

Jenis Jabatan: Penuh (Full-time)

CONTOH LAMARAN KERJA PRAMUGARI

January 6, 2009

Mr. XXXXXX
Human Resources Department
Air Asia


Dear Mr. XXXXXX,
If Air Asia requires a high-energy Flight Stewardess with a no-excuses attitude and is up to any task, than I’m the person you’re seeking.

I believe that my abilities and qualifications can be fully applied to our mutual benefit. My resume is enclosed for your review and consideration.

I am a female, 25 years old with 165cm height and 50 kgs weight. I am considered a pleasant personality and have a great communication skills. I also have willingness and commitment to serve a compulsory service bond. Other strengths include the ability to understand people’s character, hard work, coupled with integrity & dedication is the reason for success in each of my earlier assignments.

I believe that my organizational skills and my outgoing personality will enable me to contribute to your high standards. I am confident I can provide many valuable contributions to your company.

Thank you for reviewing my credentials. I look forward to hearing from you.



Sincerely,



(Your Name)

LOWONGAN PRAMUGARI GARUDA INDONESIA

GARUDA INDONESIA

Garuda Indonesia adalah maskapai penerbangan nasional Indonesia. Garuda adalah nama burung mitos dalam legenda pewayangan.

Sejarah

Garuda Indonesia berawal dari tahun 1940-an, di mana Indonesia masih berperang melawan Belanda. Pada saat itu, Garuda terbang jalur spesial dengan pesawat DC-3.

Tanggal 26 Januari 1949 dianggap sebagai hari jadi maskapai penerbangan ini. Pada saat itu nama maskapai ini adalah Indonesian Airways. Pesawat pertama mereka bernama Seulawah atau Gunung Emas, yang diambil dari nama gunung terkenal di Aceh. Dana untuk membeli pesawat ini didapatkan dari sumbangan rakyat Aceh, pesawat tersebut dibeli seharga 120,000 dolar malaya yang sama dengan 20 kg emas. Maskapai ini tetap mendukung Indonesia sampai revolusi terhadap Belanda berakhir. Garuda Indonesia mendapatkan konsesi monopoli penerbangan dari Pemerintah Republik Indonesia pada tahun 1950 dari Koninklijke Nederlandsch-Indische Luchtvaart Maatschappij (KNILM), perusahaan penerbangan nasional Hindia Belanda. Garuda adalah hasil joint venture antara Pemerintah Indonesia dengan maskapai Belanda Koninklijke Luchtvaart Maatschappij (KLM). Pada awalnya, Pemerintah Indonesia memiliki 51% saham dan selama 10 tahun pertama, perusahaan ini dikelola oleh KLM. Karena paksaan nasionalis, KLM menjual sebagian dari sahamnya di tahun 1954 ke pemerintah Indonesia.

Pemerintah Burma banyak menolong maskapai ini pada masa awal maskapai ini. Oleh karena itu, pada saat maskapai ini diresmikan sebagai perusahaan pada 31 Maret 1950, Garuda menyumbangkan Pemerintah Burma sebuah pesawat DC-3. Pada mulanya, Garuda memiliki 27 pesawat terbang, staf terdidik, bandara dan jadwal penerbangan, sebagai kelanjutan dari KNILM. Ini sangat berbeda dengan perusahaan-perusahaan pionir lainnya di Asia.

Pada tahun 1953, maskapai ini memiliki 46 pesawat, tetapi pada tahun 1955, pesawat Catalina mereka harus pensiun. Tahun 1956 mereka membuat jalur penerbangan pertama ke Mekkah.

Tahun 1960-an adalah saat kemajuan pesat maskapai ini. Tahun 1965 Garuda mendapat dua pesawat baru yaitu pesawat jet Convair 990 dan pesawat turboprop Lockheed L-118 Electra. Pada tahun 1961 dibuka jalur menuju Bandara Internasional Kai Tak di Hong Kong dan tahun 1965 tibalah era jet, dengan DC-8 mereka membuat jalur penerbangan ke Bandara Schiphol di Haarlemmermeer, Belanda, Eropa.

Tahun 1970-an Garuda mengambil Jet kecil DC-9 dan Fokker F28 saat itu Garuda memiliki 36 pesawat F28 dan merupakan operator pesawat terbesar di dunia untuk jenis pesawat tersebut, sementara pada 1980-an mengadopsi perangkat dari Airbus, seperti A300. Dan juga Boeing 737, juga McDonnell Douglas MD-11.

Dalam tahun 1990-an, Garuda mengalami beberapa musibah, dan maskapai ini mengalami periode ekonomi sulit. Tetapi, dalam tahun 2000-an ini maskapai ini telah dapat mengatasi masalah-masalah di atas dan dalam keadaan ekonomi yang bagus.

Mulai Juni 2009, Garuda Indonesia telah menggunakan livery baru pada beberapa pesawatnya yang terbaru yaitu pada Airbus A330-200 dengan registrasi PK-GPH,PK-GPI,PK-GPJ dan PK-GPK,6 buah Airbus A330-300 dengan registrasi PK-GPA,PK-GPC,PK-GPD,PK-GPE,PK-GPF dan PK-GPG,1 buah Boeing 737-300 dengan registrasi PK-GHX,4 buah Boeing 737-500 dengan registrasi PK-GGC,PK-GGD,PK-GGE,PK-GGF,2 Boeing 747-400 PK-GSG dan PK-GSI, serta 19 buah Boeing 737-800 dengan registrasi PK-GMA,PK-GMC,PK-GMD,PK-GME,PK-GMF,PK-GMH,PK-GMI,PK-GMJ,PK-GMK,PK-GML,PK-GMM,PK-GMN,PK-GEE,PK-GEG,PK-GEH,PK-GEI,PK-GEL,PK-GEN,PK-GER,PK-GFA. Beberapa pesawat tersebut telah diperbaharui tampilan eksteriornya dengan livery baru untuk menyegarkan penampilan maskapai Garuda Indonesia.

Kabin pesawat Garuda Indonesia yang baru juga dilengkapi dengan PTV (Personal Television) termasuk "AVOD" ("Audio Video On Demand") pada setiap kursinya, 11 inci untuk kelas bisnis dan 8 inci untuk kelas ekonomi. Warna biru yang dominan pada kursi lama pesawat juga diubah. Warna merah maroon digunakan pada kursi kelas bisnis, sedangkan kombinasi warna coklat tua - coklat muda digunakan pada kursi kelas ekonomi.

Nomor penerbangan

GA 001 = Penerbangan kepresidenan

GA 010-079 = Citilink

GA 086-089 = Eropa

GA 100-199 = Indonesia (Sumatera)

GA 200-299 = Indonesia (Jawa Tengah dan Malang)

GA 300-399 = Indonesia (Surabaya)

GA 400-499 = Indonesia (Nusa Tenggara)

GA 500-599 = Indonesia (Kalimantan)

GA 600-699 = Indonesia (Sulawesi,Maluku,Papua)

GA 700-799 = Australia

GA 800-899 = Asia (Kecuali Indonesia dan Timur Tengah)

GA 900-999 = Timur Tengah

PRAMUGARI

Pramugari adalah staf/karyawan perusahaan penerbangan yang melayani penumpang terutama keamanannya. Fungsi selanjutnya adalah melayani penumpang dan memberikan kenyamanan pada mereka. Pramugari adalah anggota dari awak pesawat. Istilah pramugari digunakan untuk staf perempuan, sedang sebaliknya untuk staf lelaki adalah pramugara.

Para pramugari dan pramugara selama dalam perjalanan penerbangan secara bersama-sama merupakan “awak kabin” (“cabin crew”), sementara para pilot (di kokpit) dan para teknisi memperhatikan aspek-aspek teknis penerbangan.

Tanggung jawab utama para awak penerbangan adalah keamanan penumpang dan siap siaga dalam keadaan darurat. Hal ini diikuti dengan tugas rutin pelayanan penumpang seperti menyediakan makanan dan minuman di pesawat, dan memenuhi kebutuhan individual para penumpangnya. Peran ini terkadang menjadikan konflik ketika mereka harus meminta seorang penumpang yang telah minum minuman beralkohol terlalu banyak untuk berhenti, atau untuk meminta penumpang memasang sabuk pengaman, duduk, atau meminta mereka mengikuti prosedur keamanan pesawat.

C# (Baca: C Sharp)

C# (dibaca: C sharp) merupakan sebuah bahasa pemrograman yang berorientasi objek yang dikembangkan oleh Microsoft sebagai bagian dari inisiatif kerangka .NET Framework. Bahasa pemrograman ini dibuat berbasiskan bahasa C++ yang telah dipengaruhi oleh aspek-aspek ataupun fitur bahasa yang terdapat pada bahasa-bahasa pemrograman lainnya seperti Java, Delphi, Visual Basic, dan lain-lain) dengan beberapa penyederhanaan. Menurut standar ECMA-334 C# Language Specification, nama C# terdiri atas sebuah huruf Latin C (U+0043) yang diikuti oleh tanda pagar yang menandakan angka # (U+0023). Tanda pagar # yang digunakan memang bukan tanda kres dalam seni musik (U+266F), dan tanda pagar # (U+0023) tersebut digunakan karena karakter kres dalam seni musik tidak terdapat di dalam keyboard standar.

Tujuan Desain
Standar European Computer Manufacturer Association (ECMA) mendaftarkan beberapa tujuan desain dari bahasa pemrograman C#, sebagai berikut:
Bahasa pemrograman C# dibuat sebagai bahasa pemrograman yang bersifat bahasa pemrograman general-purpose (untuk tujuan jamak), berorientasi objek, modern, dan sederhana.
Bahasa pemrograman C# ditujukan untuk digunakan dalam mengembangkan komponen perangkat lunak yang mampu mengambil keuntungan dari lingkungan terdistribusi.
Portabilitas programmer sangatlah penting, khususnya bagi programmer yang telah lama menggunakan bahasa pemrograman C dan C++.

Dukungan untuk internasionalisasi (multi-language) juga sangat penting.
C# ditujukan agar cocok digunakan untuk menulis program aplikasi baik dalam sistem klien-server (hosted system) maupun sistem embedded (embedded system), mulai dari perangkat lunak yang sangat besar yang menggunakan sistem operasi yang canggih hingga kepada perangkat lunak yang sangat kecil yang memiliki fungsi-fungsi terdedikasi.
Meskipun aplikasi C# ditujukan agar bersifat 'ekonomis' dalam hal kebutuhan pemrosesan dan memori komputer, bahasa C# tidak ditujukan untuk bersaing secara langsung dengan kinerja dan ukuran perangkat lunak yang dibuat dengan menggunakan bahasa pemrograman C dan bahasa rakitan.
Bahasa C# harus mencakup pengecekan jenis (type checking) yang kuat, pengecekan larik (array), pendeteksian terhadap percobaan terhadap penggunaan Variabel-variabel yang belum diinisialisasikan, portabilitas kode sumber, dan pengumpulan sampah (garbage collection) secara otomatis.

Sejarah
Pada akhir dekade 1990-an, Microsoft membuat program Microsoft Visual J++ sebagai sebuah langkah percobaan untuk menggunakan Java di dalam sistem operasi Windows untuk meningkatkan antarmuka dari Microsoft Component Object Model (COM). Akan tetapi, akibat masalah dengan pemegang hak cipta bahasa pemrograman Java, Sun Microsystems, Microsoft pun menghentikan pengembangan J++, dan beralih untuk membuat pengganti J++, kompilernya dan mesin virtualnya sendiri dengan menggunakan sebuah bahasa pemrograman yang bersifat general-purpose. Untuk menangani proyek ini, Microsoft merekrut Anders Helsberg, yang merupakan mantan karyawan Borland yang membuat bahasa Turbo Pascal, dan Borland Delphi, yang juga mendesain Windows Foundation Classes (WFC) yang digunakan di dalam J++. Sebagai hasil dari usaha tersebut, C# pun pertama kali diperkenalkan pada bulan Juli 2000 sebagai sebuah bahasa pemrograman modern berorientasi objek yang menjadi sebuah bahasa pemrograman utama di dalam pengembangan di dalam platform Microsoft .NET Framework.

Pengalaman Helsberg sebelumnya dalam pendesain bahasa pemrograman seperti Visual J++, Delphi, Turbo Pascal) dengan mudah dilihat dalam sintaksis bahasa C#, begitu pula halnya pada inti Common Language Runtime (CLR). Dari kutipan atas interview dan makalah-makalah teknisnya ia menyebutkan kelemahan-kelemahan yang terdapat pada bahasa pemrograman yang umum digunakan saat ini, misalnya C++, Java, Delphi, ataupun Smalltalk. Kelemahan-kelemahan yang dikemukakannya itu yang menjadi basis CLR sebagai bentukan baru yang menutupi kelemahan-kelemahan tersebut, dan pada akhirnya mempengaruhi desain pada bahasa C# itu sendiri. Ada kritik yang menyatakan C# sebagai bahasa yang berbagi akar dari bahasa-bahasa pemrograman lain. [1] Fitur-fitur yang diambilnya dari bahasa C++ dan Java adalah desain berorientasi objek, seperti garbage collection, reflection, akar kelas (root class), dan juga penyederhanaan terhadap pewarisan jamak (multiple inheritance). Fitur-fitur tersebut di dalam C# kini telah diaplikasikan terhadap iterasi, properti, kejadian (event), metadata, dan konversi antara tipe-tipe sederhana dan juga objek.

C# didisain untuk memenuhi kebutuhan akan sintaksis C++ yang lebih ringkas dan Rapid Application Development yang 'tanpa batas' (dibandingkan dengan RAD yang 'terbatas' seperti yang terdapat pada Delphi dan Visual Basic).

Agar mampu mempromosikan penggunaan besar-besaran dari bahasa C#, Microsoft, dengan dukungan dari Intel Corporation dan Hewlett-Packard, mencoba mengajukan standardisasi terhadap bahasa C#. Akhirnya, pada bulan Desember 2001, standar pertama pun diterima oleh European Computer Manufacturers Association atau Ecma International (ECMA), dengan nomor standar ECMA-334. Pada Desember 2002, standar kedua pun diadopsi oleh ECMA, dan tiga bulan kemudian diterima oleh International Organization for Standardization (ISO), dengan nomor standar ISO/IEC 23270:2006.

Fitur-fitur bahasa
C# kadang-kadang dapat disebutkan sebagai bahasa pemrograman yang paling mencerminkan dasar dari CLR dimana semua program-program .NET berjalan, dan bahasa ini sangat bergantung pada kerangka tersebut sebab ia secara spesifik didisain untuk mengambil manfaat dari fitur-fitur yang tersedia pada CLR.